Carrière dans notre entreprise
Bertrand est un fabricant renommé de fenêtres, portes et façades, présent sur le marché depuis 1969. Grâce à cela, l'entreprise bénéficie d'une longue expérience et de la confiance de ses clients en Europe, aux États-Unis et en Australie. De plus, l'entreprise répond aux attentes des clients en utilisant des technologies modernes et une large gamme de matériaux. Elle propose différents types de bois, des systèmes PVC, de l'aluminium, ainsi que des combinaisons de matériaux tels que bois-aluminium ou PVC-aluminium. La qualité des produits Bertrand est confirmée par de nombreux certificats obtenus auprès d'institutions scientifiques et de recherche en Pologne et en Europe. Il est important de noter que l'entreprise a été récompensée par de nombreux prix prestigieux dans le secteur. Grâce à cela, les clients peuvent être sûrs de recevoir des produits de première classe, répondant à leurs besoins et attentes. Si vous recherchez un emploi dans une telle entreprise, la section „carrière” est faite pour vous.
À quoi cela ressemble-t-il? processus de recrutement?
Niveau 1
Envoi de votre CV
Étape 2
Une courte conversation téléphonique et éventuellement une invitation au premier rendez-vous
Étape 3
Rencontre personnelle au siège de l'entreprise
Étape 4
Décision et retour d'information
Nous voulons que le processus de recrutement soit confortable et détendu
parce que nous croyons qu’une bonne première impression est d’une grande importance. De plus, nous souhaitons que nos employés restent avec nous pendant de nombreuses années, car nous valorisons la coopération à long terme et la stabilité de l’équipe.
Nous veillons à ce que le processus de recrutement soit efficace et aussi court que possible. C’est pourquoi vous recevrez toujours un retour de notre part afin de savoir à quel stade vous vous trouvez. Lorsque vous nous rejoindrez, nous tiendrons compte de votre avis. De plus, votre supérieur surveille en permanence comment vous vous sentez parmi nous pour réagir rapidement à vos besoins et attentes.
En participant au sondage, nos employés ont indiqué que :
- Ils apprécient une atmosphère de travail qui est amicale et favorise la collaboration.
- Ils aiment être dans notre entreprise car ils s’y sentent à l’aise.
- L'entreprise leur permet de concilier vie privée et professionnelle, ce qui leur permet de maintenir un équilibre.
- Les tâches qu'ils accomplissent leur apportent de la satisfaction, ce qui les motive à continuer à se développer.
Avantages pour le personnel
Cofinancement des activités sportives
Conditions préférentielles d’assurance vie
Réductions sur les produits et services de l'entreprise
Pas de code vestimentaire
Café thé
Stationnement pour les employés
Programme de parrainage d'employés rémunérés
Réduction pour les études