Bertrand People – Lernen Sie Robert kennen

In unserem regulären Zyklus #PeopleBertrand Wir möchten Ihnen Robert vorstellen. Er ist schon seit einiger Zeit bei uns, aber kürzlich in einer neuen Rolle. Und das alles dank interner Rekrutierung. Wir laden Sie zu einem kurzen Gespräch ein, denn er ist ein wirklich interessanter Junge und ein Beispiel dafür, wie sich jeder in BB weiterentwickeln kann, wenn er möchte.

Fangen wir von vorne an. Wie sind Sie zu unserem Unternehmen gekommen?
Es geschah tatsächlich völlig zufällig. Ich habe eine Anzeige gefunden und ein Vorstellungsgespräch vereinbart. Das Gespräch selbst war sachlich und verlief in einer eher entspannten Atmosphäre. Der damalige Manager ermutigte mich, einen Job anzunehmen und so wurde ich Mitarbeiter von Bertrand.

Erinnern Sie sich noch an Ihren ersten Arbeitstag?
Natürlich. Am ersten Tag belud ich einen Container. Man könnte sagen, ich wurde ins kalte Wasser geworfen, denn das Beladen von Containern ist nicht einfach – zumindest dachte ich das damals. Die Leute, die ich traf, führten mich dann jedoch sehr effizient und bereitwillig in die Thematik ein, und ich erkannte schnell den Fehler.

Warum wollten Sie am internen Recruiting teilnehmen und sich in einer neuen Rolle versuchen?
Für die Teilnahme habe ich mich aufgrund meines technischen Gespürs und dem Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung entschieden. Ich stehe kurz vor dem Abschluss meines Ingenieurstudiums und wollte in diesem Bereich etwas anfangen. Ich mag neue Erfahrungen und die Arbeit als Kostenschätzer ist für mich eine neue Herausforderung. Ich befinde mich derzeit in der Umsetzungsphase. Genau wie im Lager habe ich erfahrene Menschen an meiner Seite, die mich in jeder Phase des Lernens begleiten.

Was schätzen Sie an der Arbeit bei Bertrand?
Was ich an der Arbeit bei BB am meisten schätze, ist die Atmosphäre. Die Menschen, die diesen Ort schaffen, sind gut koordiniert und haben eine positive Lebenseinstellung. Ich bin fest davon überzeugt, dass die Menschen bereit und engagiert sein werden, solange sich das Unternehmen um die Mitarbeiter kümmert, die diesen Ort schaffen, und dass wir gemeinsam viel erreichen können.

Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Meine Freizeit verbringe ich gerne im Freien und treibe Sport, zum Beispiel Tennis oder Yoga. Ich spiele auch gerne Brettspiele mit meinen Freunden. Ich versuche, jeden längeren oder kürzeren Urlaub für Reisen zu nutzen, die mich in irgendeiner Weise weiterbilden und es mir ermöglichen, verschiedene Teile der Welt kennenzulernen.

Haben Sie Träume, die mit dem Reisen zu tun haben?
Mein Traum ist es, nach Vietnam zu reisen und die Kultur des Buddhismus zu erkunden sowie Canyons in den Vereinigten Staaten zu besuchen und die Magie der Natur zu erleben.

Wir wünschen uns von ganzem Herzen, dass diese Träume wahr werden, lieber Robert! Genauso wie die Arbeitszufriedenheit in Ihrer neuen Rolle.

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