Carrière in ons bedrijf
Het bedrijf Bertrand is een gerenommeerde fabrikant van ramen, deuren en gevels, aanwezig op de markt sinds 1969 . Hierdoor kan het bogen op jarenlange ervaring en het vertrouwen van klanten in Europa, de VS en Australië. Bovendien voldoet het bedrijf aan de verwachtingen van de klant door gebruik te maken van moderne technologieën en een breed scala aan materialen. Het aanbod omvat diverse houtsoorten, PVC-systemen, aluminium en combinaties van materialen zoals hout-aluminium of PVC-aluminium. De kwaliteit van Bertrand -producten wordt bevestigd door talrijke certificaten verkregen van wetenschappelijke en onderzoeksinstellingen in Polen en Europa. Belangrijk is dat het bedrijf vele prestigieuze industriële onderscheidingen heeft ontvangen. Hierdoor kunnen klanten er zeker van zijn dat ze producten van topklasse ontvangen die zowel aan hun behoeften als aan hun verwachtingen voldoen. Als u op zoek bent naar een baan op zo'n plek, maak er dan een bladwijzer van "carrière" is voor jou.
Hoe ziet het eruit? wervingsproces?
Fase 1
Verzenden van uw CV
Fase 2
Een kort telefoongesprek en eventueel een uitnodiging voor het eerste gesprek
Fase 3
Persoonlijke ontmoeting op het hoofdkantoor van het bedrijf
Fase 4
Beslissing en feedback
Wij willen dat het rekruteringsproces comfortabel en ontspannen verloopt
omdat wij geloven dat een goede eerste indruk van groot belang is. Bovendien willen wij dat onze medewerkers jarenlang bij ons blijven, omdat wij waarde hechten aan langdurige samenwerking en teamstabiliteit.
Wij zorgen ervoor dat het rekruteringsproces efficiënt en zo kort mogelijk verloopt. Daarom krijg je altijd feedback van ons, zodat je weet in welke fase je zit. Als u bij ons komt werken, houden wij rekening met uw mening. Bovendien houdt uw manager voortdurend in de gaten hoe u zich bij ons voelt, zodat hij snel kan inspelen op uw behoeften en verwachtingen.
Door deelname aan het onderzoek gaven onze medewerkers aan dat:
- Ze hechten waarde aan een werksfeer die vriendelijk is en bevorderlijk voor samenwerking.
- Ze verblijven graag in ons bedrijf omdat ze zich daar op hun gemak voelen.
- Het bedrijf stelt hen in staat hun privé- en beroepsleven te combineren, zodat ze het evenwicht kunnen bewaren.
- De taken die zij uitvoeren geven hen voldoening, wat hen motiveert tot verdere ontwikkeling.
Voordelen voor medewerkers
Cofinanciering van sportactiviteiten
Voorkeursvoorwaarden voor levensverzekeringen
Kortingen op producten en diensten van het bedrijf
Geen dresscode
Koffie/thee
Parkeren voor medewerkers
Betaald verwijzingsprogramma voor medewerkers
Korting voor studies